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LES AVANTAGES MANAGERIAUX

25/06/2009 | BENEFICES

Le Management Package doit être conçu comme un véritable partenariat entre l’entreprise et son Manager. Par sa souplesse, il s’adapte parfaitement aux attentes des deux parties. La mise en place d’un Management Package est particulièrement efficace à l’occasion des événements suivants :...

POURQUOI METTRE EN PLACE UN MANAGEMENT PACKAGE

25/06/2009 | BENEFICES

- pour l’entreprise, les charges sociales élevées réduisent le rendement de la rémunération versée aux Managers ; - du côté des Managers, le lien de subordination qui les lie à l’entreprise et l’absence d’intéressement à la marche de celle-ci ne favorisent pas leur performance ; ils restent...

Les composantes d'un Management Package

24/06/2009 | HOME PAGE

Un Management Package, c’est un accord global et personnalisé portant sur un ensemble d’éléments. Un Management Package nécessite de définir précisément : le niveau de participation au capital du Manager et le montant de son investissement financier, les droits du Manager sur...

A la découverte du Management Package

16/04/2009 | HOME PAGE

Un Management Package définit les conditions financières globales de la collaboration entre une entreprise et un Manager à qui sont confiées des fonctions associés d'objectifs (mission de développement organique, de croissance externe, de redressement, etc.). Là où un contrat de travail classique...