Une entrée adaptée et une sortie préparée
Un Management Package réussi suppose de réunir les conditions suivantes :
la validation préalable par l'entreprise que le Manager dispose du potentiel attendu en matière d'amélioration des performances ;
la validation préalable par le Manager que l'entreprise présente un véritable potentiel de développement (surtout si la composante actionnariale du Management Package requiert un investissement financier important de sa part) ;
la mise en place des outils d’intéressement au capital adaptés au profil du Manager, à ses ressources financières, à ses fonctions et en lien avec la stratégie de l’entreprise ;
l'intégration au Management Package d’une perspective de liquidité pour le Manager (et d'un partage équitable de la plus-value) au travers d’un projet de cession à terme de l’entreprise, de sa cotation effective ou à venir et/ou d’une distribution dynamique de dividendes.
la validation préalable par l'entreprise que le Manager dispose du potentiel attendu en matière d'amélioration des performances ;
la validation préalable par le Manager que l'entreprise présente un véritable potentiel de développement (surtout si la composante actionnariale du Management Package requiert un investissement financier important de sa part) ;
la mise en place des outils d’intéressement au capital adaptés au profil du Manager, à ses ressources financières, à ses fonctions et en lien avec la stratégie de l’entreprise ;
l'intégration au Management Package d’une perspective de liquidité pour le Manager (et d'un partage équitable de la plus-value) au travers d’un projet de cession à terme de l’entreprise, de sa cotation effective ou à venir et/ou d’une distribution dynamique de dividendes.